Denn die Identifikation mit dem Unternehmen schafft Begeisterung. Begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mehr Freude an der Arbeit und leisten mehr. Eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen sorgt für:
Ein wesentlicher Schlüssel dafür ist es, mit einem Leitbild/Purpose deutlich zu sagen, wofür das Unternehmen steht und was das Unternehmen faszinierend macht – für seine Kunden, seine Stakeholder sowie für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die entscheidendsten Unternehmensfragen entwickeln wir bei der Prof. Kellner GmbH Unternehmensberatung in Günzburg klare Antworten und helfen Ihnen, das gesamte Unternehmensmanagement darauf auszurichten. So unterstützen wir Sie bei der Schärfung Ihres Unternehmensprofils / Unternehmens-Purpose (Leitbild/Purpose und Erscheinungsbild).
Die fundamentalsten Fragen, die sich Unternehmen stellen sollten:
Sämtliche Management-Entscheidungen leiten sich aus dem Leitbild ab.
werden so alle klar definiert. Klare Profile machen das Denken und Handeln in allen Funktionsbereichen des Unternehmens schärfer, zielgerichteter und wirkungsvoller. Sie sind auch wichtiges Hilfsmittel, um zum Beispiel die Zukunft zu strukturieren und Wachstum zu generieren.
Klare Profile geben Orientierung, sie begeistern und steigern den Erfolg! Wir entwickeln sie gemeinsam mit der Unternehmensleitung und unter Einbeziehung von Mitarbeitern. Unternehmensprofile müssen von den Mitarbeitern verstanden werden – und müssen sie begeistern!
„Ein Profil ist erst dann richtig wertvoll, wenn es den Weg vom Chefbüro zur Werkbank findet.“
„Wertvoller als Gold ist es, ein klares Profil zu haben.“
Michael Grandel / Unternehmer
Das erreichen wir durch:
Kontaktieren Sie unser Team in Günzburg und nutzen Sie die Möglichkeit einer maßgeschneiderten Unternehmensberatung zur Entwicklung eines profilorientierten Managementsystems. Ihr Unternehmenserfolg ist unsere Herausforderung!